针对问题：雇凶杀人是雇主判刑还是凶手判刑

雇凶杀人，雇主和凶手均可能被判刑。依据《刑法》，雇凶杀人属故意杀人罪，雇主虽未直接参与，但因其授意行为具有严重社会危害性，通常会被严惩，甚至可能判死刑。若不及时处理，将严重破坏社会秩序，威胁公众安全。
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雇凶杀人，两者均担责。具体操作：1. 警方立案调查，收集证据；2. 检察院审查起诉，明确雇主与凶手的犯罪责任；3. 法院依据《刑法》判决，雇主可能因主谋身份面临重刑，凶手则依据其直接行为受罚；4. 双方均可上诉，确保审判公正。
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雇凶杀人案件，常见处理方式是雇主与凶手均被追究刑事责任。选择处理方式时，应依据各自在犯罪中的角色、行为及后果综合考虑，确保公正裁决，维护法律尊严。